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【一线特写】“小李哥”有“三股劲儿”

日期:2024-06-26 来源:工程装备公司 作者:郭露露 摄影:杨华 字号:[ ]

“小李哥”是瓮福项目设备物资办的一名员工,黝黑的皮肤,一看就是长期在项目一线风吹日晒、摸爬滚打的“成果”。新疆、英坪、瓮福……经历了几个项目的他既是同事们眼中的劳模,也是项目青年职工的榜样。

“小李哥”称呼源于他援疆的经历。2017年5月作为公司第二批支援南疆人员,他参与了喀什地区霍什拉甫乡精准扶贫的民生工程建设。并和当地的维族群众结下了深厚的情谊。在圆满完成援疆项目建设、即将离开工地时,维族小伙子艾尼瓦尔骑着摩托赶了60公里的戈壁路专门来送他,当地的少数民族都亲切地喊他一声“小李哥”。

“破题”有招 除患有“道”,靠的是“巧劲”

刀在石上磨,人在事上练,“小李哥”刚到瓮福项目从安全转到设备物资业务口子就遇到问题:各工区设备操作手流动大,尤其是运输设备,日常安全巡检中发现,设备没有相对固定操作手,导致操作手对设备性能、状况不清楚,检查不认真、记录填写不规范;而且多数新上岗的操作手对自己操作的设备性能状况、日常检查方法和内容掌握不清楚,增加了设备潜在的运行安全风险。针对这些问题他在不断地摸索中提出设备操作手要相对固定,特殊情况需要更换设备操作要进行充分的设备情况培训交底;再对新上岗操作手要有针对性地管理,设备管理人员对新上岗的操作手的设备一班三检、故障处理、记录填写等情况进行每日跟踪,确认达到要求后方可恢复日常管理。他包保下的工区60多号人他都可以叫得上名字,为了更好地管理,这些人员被他分成“放心”组和“不放心”组,通过对设备操作手进行全面摸底排查,对排查中发现安全意识淡薄、设备一班三检落实不到位的操作手列入“不放心”人员进行针对性管理,再通过座谈、教育、处罚、增加检查频次等举措提升其安全履职意识和技能,对屡教不改的设备操作手,坚决实施清退处理。通过设备地沟检查,设备运行安全巡查,确保人和设备不带病运行。在“小李哥”的不断努力下,设备故障率较去年同期降低了20%。

行以求知知更行,迎难而上显担当。他积极投身施工现场,将理论专业知识同现场安全、施工及质量的实际情况有机结合,不断反思总结工作的各个环节。为配合抓好班组安全生产管理工作,特别是面对狭窄的剥离作业面的挖装车辆,在等待装载期间乱停乱放,造成严重安全隐患这一问题,他提出“一车一等”法,即要求现场班组对车辆进行长效管控,防止多辆车聚集在挖装点,提高了装载效率的同时,有效排除了安全隐患。设备物资办去年获得了项目部“安全先进部门流动红旗”,业主、监理提起他也无不竖起“大拇指”。

干一行专一行,靠的是“钻劲”

“一万小时定律”指出:想要成为某个领域的专家,至少需要10000小时的磨炼。暂不议定律的科学依据,它至少说明:持续不断的努力,是造就专业人士和非专业人士的区别。

“小李哥”每次开会学习关于设备相关的文件,他都多打印一份带回宿舍继续琢磨、研究。他手机里也私藏的有《中国采矿设备资料》等电子书,只要一有空就随手翻看,见缝插针地学习。对照设备原理图和实物反复钻研琢磨,不放过每个设备的每个细节。工作时,无论是车辆点检及内业资料整理这样的“枯燥活儿”,还是车间检查这样的“脏活累活”,他总是抢着做、争着干。有问题趴在车下检查,去一趟现场跑回来工作服很少是干净的,遇到问题,他总是一遍遍地请教同事,进行反复研究和试验,经常加班作业,直到把问题彻底解决,把这一块的工作全部吃透。在施工一线总能看见他忙碌的身影,他一次次用脚步丈量矿山,从挖装点到排土场,一次次督促隐患问题整改,其中的辛苦,他从未谈及,他只是说,“许多工作细节,书本中没有现成答案,只有在实践中不断摸索总结,才能有所领悟。”

谋事立业,靠的是“干劲”

同事眼中的他总是大清早就提着两个三角木跑去现场查设备了。坚守现场的日日夜夜,更让他对班组提出的各类疑难问题胸有成竹,对施工现场各种状况更是了然于心。排土场台阶高度符不符合要求,坡度是否达到34度至37度,运输道路转弯半径是否达到25米以上等,只要是他的眼睛看一眼,就能看出是否达到标准。

在工作之余,他也抓紧时间学习,一次性通过了一建、注安等证书。既善于学习又乐于带动身边同事学习。由于他经历过不同项目施工一线多个岗位的历练,总结出一套独到的现场管理方法。在提升自我的同时,他不忘带动团队学习,悉心传授自己的设备管理心得,不时也会给民工、设备物资办员工“开小灶”学习:《矿用宽体自卸车设备学习》《自卸车安全检查内容及重点学习》等。“小李哥”常常对大家说:在设备管理工作岗位上首先要有较强的安全履职意识,时刻绷紧安全这根弦不放松,其次是要不断学习,强化自身履职能力,懂技术才能会管理,作为设备管理人员,对设备设施要真正懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,才有发现隐患和处理问题的能力。现场就是考卷,处处都是讲堂,在各项检查过程中,对于发现的问题,“小李哥”都会逐一点出,为同事耐心讲解。

什么是矿山人的工匠精神?是不甘平庸的“钻劲”,“破题解难”的“巧劲”“谋事立业”的“干劲”,“小李哥”是在平凡的岗位上耕耘,创造属于自己的价值,用自己的“三股劲儿”,为矿山工匠精神做了最生动鲜明的注解






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