“作为新时代的团员青年，要以身作则，率先垂范，为企业发展贡献新时代青年力量。”在“五四青年节”来临之际，以“青思想 青践行 青分享”为主题的青年职工座谈会在济南排水项目会议室如火如荼地进行着。

青年人才是企业发展之基、转型之要、活力之源。为全面做好人才培养工作，让青年职工“向阳而生，向下扎根，向上生长”，济南市大明湖排水分区工程项目团支部与党支部紧密配合，立足青年发展实际，不断为青年职工的成长成才搭台赋能，让“青苗”在实践实战中成长成材。

汲取阳光，凝聚破土力量

“与老同志比，我们身上缺少不怕苦、能吃苦的坚毅品质。”座谈会上，青年职工分享着自己的心得体会。为激励广大青年员工争做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年，济南项目致力于提升青年理论学习素养，以“党建带团建，团建促党建”强化政治建设，推动党建工作与团青工作同谋划、同部署，把准青年成长“方向盘”。利用“三会一课”“云党校”“学习强国”APP等平台积极组织团员青年常态化开展政治理论学习，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年。

厚植沃土，筑牢成材根基

为大力推进青年人才培养，成就更多复合型人才，济南项目深入开展“乐学夜校”活动，班子成员带头，各业务部门联手统筹谋划，将安全知识、图纸规范、软件实操、党建业务、品牌宣传等课程纳入培养的全过程。

项目团支部结合青年员工的发展诉求和个性特点，提供长短互补、教学相长的发展平台，从实践教学到业务培训，为新员工配备经验丰富的导师，签订导师带徒协议，发挥传、帮、带的作用，帮助青年员工快速成长，全面提升专业能力和职业素养。

风雨磨砺，繁茂实干之叶

项目团支部以主题团日、岗位建功、志愿服务等活动为载体，激励青年职工在担当中历练、在尽责中成长，锤炼过硬的工作作风。聚焦中心工作，扎实推进“青”字号品牌创建活动，切实发挥青年职工的生力军和突击队作用，凝聚青年力量，助力项目发展。在“5·30积水点清零”等重大工程节点期间，开展青年突击队、技能比武等活动，让青年人才在实践中快速成长。围绕项目安全生产，通过开展“安全生产 青年先行”主题实践活动、“安全隐患随手拍”活动，激励引导广大青年员工强化安全责任意识，提高项目安全管理水平。

此外，项目部始终秉持“建设属地，服务属地”的理念，组织青年积极开展绿化环保、爱心助考、铲冰除雪等志愿服务活动。同时引导青年员工心怀“国之大者”，厚植家国情怀，在急难险重任务中闻令而动、积极作为，在济南“7·28”特大暴雨期间协助消防队伍防洪抢险、在属地居民家中突发火灾向项目部请求支援时冲锋在前，以青春之力践行央企担当。

向阳而生，在理想信念中找准方向；向下扎根，在履职尽责中实干担当；向上生长，在努力奋斗中收获希望。新时代召唤新青年，新青年要有新作为。接下来，济南项目团支部将充分发挥共青团组织优势和实践育人优势，引领广大青年立足岗位建功立业，培养一支德才兼备的青年人才队伍，为企业高质量发展贡献青春力量！