东庄项目现有员工43人，其中35岁以下青年员工34人，占比79.1%，是一支朝气蓬勃、奋发向上、勇于挑战、求实创新的青年队伍。自项目成立之初团支部紧密围绕生产经营中心工作，聚焦引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，团结引领广大青年坚定不移听党话、跟党走，以青春之强、青春之美，担当作为、奋勇争先，为工程建设高质量发展书写青春华章。

政治引领筑根基

坚持政治引领，讲好引领青年听党话跟党走的初心故事。团支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导团员青年坚定信念听党话，矢志不渝跟党走，做信仰坚定、敢于担当、冲锋在前、不惧挑战的央企青年。聚焦革命洗礼，组织开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动，“赓续红色血脉，汲取奋进力量”革命传统教育；聚焦主题教育专题学习，团支部跟进学习领会习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神，以尚水课堂、“云党校”、青年课堂等方式多举措推动主题教育走实走深；实现青年政治思想学习日常化，进一步激发干事创业的热情。

技术创新促生产

东庄水利枢纽工程地处高山峡谷，两岸自然边坡最高超过300米，最大开挖边坡240米，自然边坡陡峭，平均坡度70°，属超高边坡施工作业，作为本标段重难点控制工程之一，更是对施工技术提出了更高的要求，且因前期作业面移交日期比原计划滞后了一个月，“工期紧、任务重”成了压在项目部心头的一块巨石。在此情况下，团支部主动出击，化压力为动力，青年骨干作为项目部技术团队核心力量，集思广益，围绕“装拆方便、施工高效、质量易控、安全经济”的要求，经过多次深入分析、比较，最终决定采用自主创新无排架支护施工工艺，通过量身定制的履带式护坡钻机代替了传统搭设脚手架，有效规避了人工攀爬脚手架的安全风险，实现了经济、高效施工，为边坡开挖顺利推进保驾护航。最终取得边坡开挖施工提前22天完成的优异成绩，高质量助推工程履约，获得地方政府、水利部专家等多方高度评价。

齐心协力保安全

在水垫塘二道坝施工期间，近133层楼高度的超高边坡，安全风险极高，青年员工以实际行动践行责任担当，时刻绷紧安全生产“思想弦”、亮起安全生产“警示灯”，争做安全先锋。通过开展“团员身边无事故”竞赛活动，划分“团员安全生产责任区”、成立“团员安全生产突击队”“青年安全生产示范岗”，切实发挥团员青年在安全生产工作中生力军作用。利用“安全分享”“安全小课堂”“隐患随手拍”等多种形式，营造“学安全，懂安全，会安全，守安全”的良好氛围。

安全生产，青年当先。团员青年积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和事故预防、应急处理能力；施工现场，发现事故隐患或其他不安全因素，立即制止并向现场安全生产管理人员报告，保障安全生产顺利开展。开工以来以项目安全生产零事故的优异成绩交出了完美答卷。

多项举措助成长

坚持开展“青年课堂”活动是项目凝聚青年，团结青年的有效形式，通过筛选部分青年技术骨干作为青年员工大讲堂的导师团队，定期为青年员工授课，授课内容主要以项目工程为主线，大力宣贯施工、安全标准化建设、技术创新等课题。不仅狠抓授课质量，同时不定期对青年员工进行随堂考试，并对考试成绩优秀的青年进行奖励，促发青年员工学以致用。通过开展青年员工大讲堂活动，青年员工的理论知识水平明显提升，累计发表各类论文6篇、获得工程局工法成果2项。聚焦青年成长成才，积极配合水电公司团委做好导师带徒工作，制定“一人一档”立体式成长档案，通过“月度谈话了解、季度考评分析、年终考核测评”导师带徒制，不断压紧压实传帮带责任，确保帮带实效。在文体活动中，对内充分利用当地红色资源为大家提供“精神食粮”；对外积极联合业主、监理单位开展篮球赛、羽毛球赛等活动，丰富大家的业余生活。

强化担当树形象

为进一步践行我为群众办实事宗旨，坚持“建一项工程，树一座丰碑，交一方朋友”的理念，加强企地共建，勇于承担社会责任，坚持以联建促了解、以联建促合作、以联建促发展，团支部积极组织开展慰问属地空巢老人、前往东庄幼儿园开展卫生大扫除、六一儿童节献爱心等志愿服务活动，结合“美丽中国·青春行动”植树活动，团支部主动融入省委、省政府关于“深化实施深绿战略、加快美丽陕西建设”的工作大局，以“植树护绿”“保护母亲河”“碳达峰碳中和”“垃圾分类”为主题开展了系列生态环保实践活动，提升青年服务社会能力。自开工至今，项目部始终把坚持培养青年员工的社会责任意识作为青年员工建设的重点，在做好本职工作的同时，积极引导青年员工投身社会公益事业，彰显青年社会责任担当。

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。东庄项目团支部始终把创建“五四红旗团支部”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，更是展示青年人风采、实现价值的舞台。团支部将以更加饱满的热情、更加务实的作风，高举党的旗帜，紧跟党的步伐，全力推动项目部各项工作圆满收官，为项目高质量履约和公司高质量发展贡献青春力量。