雨后的洞庭湖水上涨，芦苇青翠，许久未见的太阳露出了脸庞，波光粼粼的湖面不时跳跃着过往的船只，浅洲滩涂上，白鹭在林梢间翻飞隐没，远远便看到“青年文明号”旗帜在堤岸上迎风飘扬，许多身着灰色工装，头戴蓝色安全帽的青年们已经各司其职，进行安全检查、质量监管、汛期巡堤、浇筑施工等工作，而不远处抛石船上挖机开始运作，设备来回穿梭，新的一天开始了。

洞庭湖项目现有员工96名，其中35岁以下青年员工57名，占比59%，部门、工区负责人35岁以下青年职工占大多数。洞庭湖团支部作为一支年轻队伍，始终牢记习近平总书记对青年的嘱托，自成立以来，项目部全体青年立足岗位建功，勇挑重担，发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，以精湛的专业素养、敬业的工作态度，奋战在一线岗位，在各类急难险重任务前冲在第一线。

项目部所承建的湖南省洞庭湖区重点垸堤防加固工程是国家150项重大水利工程，也是湖南省2022年十大基础设施项目之一，洞庭湖区重点垸堤防加固工程实施后，防洪能力将有效提高，大大减轻防洪度汛压力，提高洞庭湖区的防洪抗灾能力，保障76.55万人、71.21万亩耕地的防洪安全。

党建引领，“青”春力量

“永远跟党走、听党指挥。”

洞庭湖项目部坚持党建带团建，党、团协同发力，引导青年员工投身主题教育，党员、青年干部带头，前往施工现场开展“弘扬前辈精神，凝聚奋斗力量”义务劳动，搬运预制块、梳理200米长的电缆线，细化分解重点工作任务，制定切实有效的保障措施，将“时间表”变为“工期表”，把“路线图”变为“施工图”，保证工程安全质量前提下，党员、团员带头，通过轮班制、24小时施工方式促生产。

把主题教育与工程生产经营重点工作紧密结合，成立主题教育领导小组，制定主题教育实施计划、读书班计划、设立党员责任区；团支部书记定期通过主题团日大讨论活动、“三会两制一课”等组织生活开展主题教育学习。如“缅怀革命先烈，传承红色基因”“弘扬雷锋精神，凝聚奋斗力量”、五四青年节座谈会等活动，把主题教育学习同总结经验、推动工作结合起来，不断提高青年职工的政治素养。

在主题教育的引领下，全体青年职工充分展现团队的协同效应，在完成节点目标的同时，实现了项目高效生产和可持续发展。在项目党支部的坚强领导下，项目全体团员青年职工立足本职岗位，开展“促履约、保目标、创效益”劳动竞赛，抢进度、保安全、保质量，超额完成了年度预期产值，为项目高质量建设提供青春力量。

“青”力亲为，安全有我

“人人讲安全，个个会应急。”

“安全第一，生命至上。”这句话安全环保部副主任张桠新时常挂在嘴边。作为安全员，他每天坚持前往现场开展临边防护，临时用电等多项检查，作为团支部书记，他带领青年突击队成员成为项目的“安全知识宣传员”。在现场，他们大多佩戴袖章，带着安全宣传手册，背着投影仪，顶着烈日，迎着风雨，走向施工现场，实时跟踪了解工人作业全过程，势必要让合规操作、安全生产落在实处、落实到人员、落实到设备。牢固树立“隐患就是事故”的理念，坚持在现场管理和隐患排查上扭住“小节”“小事”较真较劲，对习惯性违章说不，对隐患整改实行跟踪销号制度，做到闭合管理，让项目全体职工及现场作业人员当好安全生产工作的“明白人”。

项目以青年安全示范岗为抓手，开展安全检查59次，下发各类整改通知单106份，安全教育基金单75份，督促整改问题隐患258项，整改率100%，实现安全生产“三零”目标。以创新安全培训大课堂、案例警示教育等方式强化安全教育，组织全员参与安全知识竞赛，以赛促学，充分利用班前会、“流动影院”等方式进行安全学习和事故案例分析，参与活动879人，让一线员工看到事故造成的惨痛后果，增强安全生产意识，在思想上建立起安全“屏障”，从而克服侥幸心理，强化安全理念。获得了2023年岳阳市水利工程安全文明施工标准化工地、益阳市赫山区水利局“2023年度安全文明施工标准化工地”、益阳市洞庭湖工程管理站“2023年度安全文明施工标准化工地”以及2023年度长沙市水利建设文明工地等多项荣誉。

“青”尽全力，攻坚克难

“团旗在手，责任在肩。”

洞庭湖项目为水利项目，沿线全长132.31千米，点多面广，涉及湖南省三个地级市。因堤身堤基渗漏等隐患突出，抵御洪水能力严重不足，故需实施系统加固，项目施工期为每年枯水季节，项目任务重，工期紧加之近年险情易发多发，洞庭湖堤防薄弱环节十分突出，面对工程险工段的混凝土施工量达2.67万平方，且存在诸多如地层复杂，造孔中可能塌孔、漏浆、混浆等难点。

90后技术办主任唐铭带领青年技术员们刻苦钻研，攻坚克难全力攻关，他们从来不喊苦，不说累，面对工作中的困难阻力，保持不厌其烦的耐心、层层剥茧的细心，想出思路“破题”、找出办法“破冰”、拿出措施“破局”。白天唐铭带着部门积极与设计和专家们共同研究学习，晚上则熬夜通宵编制修改专项施工方案。组织开展了《300mm等厚深搅水泥土防渗墙施工技术研究》《深厚砂卵砾石层悬挂式塑性混凝土防渗墙工艺研究》等两项课题研究，通过不断地完善优化，有效地消除了险工险段的危险，在防御洪水中发挥了重要作用。

唐铭说：“只有做到最好，才能实现关键节点目标，我们深知自己肩负的责任有多大。”

像唐铭这样的青年在洞庭湖还有很多，如经营管理部主任崔晟烽，他常说的一句话是：“对上对下结算工作，需注意数据来源准确性、时效性。”，在他的带领下，项目经营团队根据生产经营的实际情况，全力落实材料核销工作，开源节流，每月各工区按时将上月本部位现场完成情况发至计量及经营部门，对比现场与计划的差异，明确差异整改；同时崔晟烽还会定期组织召开变更索赔专题会，及时发现变更索赔点，有效解决项目施工过程中遇到的问题。

一年以来，洞庭湖项目青年们充分发扬了召之即来、来之能战、战之必胜的新时代水电精神，自觉冲锋在前，在项目建设关键时期献策出力，开展“一枯汛前劳动竞赛”“促履约、保目标、创效益”劳动竞赛活动，到现场进行义务劳动，保证前方正常运转，在保障拌合系统运行、维护施工现场安全文明施工等方面开展多次活动。

奋斗不止，“青”年担当

古语道：“天行健，君子以自强不息。”

“综合工作没有想象中的简单……”党群综合部主任邬志高时常会和部门的小年轻们说：“党团、宣传、工会、后勤……哪一项工作都不容易。孩子们，作为后勤部门，我们能做到的是耐心、细心、精心以及配合。”在他的带领下，综合部全体人员，积极配合生产管理环节，还进一步落实项目“夏季送清凉”“冬季送温暖”活动内容，夏季组织项目党员、团员深入一线做好现场工人的降暑降温工作，为施工生产一线人员送去藿香正气水、西瓜、加多宝等清凉物资。冬季提前将保暖内衣、棉衣等过冬物资送到工友的手中。

“做好项目管理，就是要把好项目的质量、进度、安全等方方面面的管理责任，这也是一份很大很重的责任。”不论刮风下雨，项目质量管理负责人徐立强的身影总是穿梭在各个工区。通过每日巡检、定期联合检查，结合现场问题下发质量整改通知单，时刻将工程质量作为管理工作的第一要务，日出而作，日落而息。力求将工程质量隐患排除在萌芽状态。为了贯彻落实现场员工对于工程质量的管控，每天他和项目质检员一起下到工区为施工队开展质量宣讲，并在每个工区增加横幅，时刻提醒着质量管理的重要性。工作多年来他和他带领的质量团队始终贯彻“三检制”原则，上一道工序验收不合格，下一道工序不开工，切实提升各施工段工程质量，高质量推进专业工作标准在项目施工中执行落地。

2023年里洞庭湖项目部荣获工程局2023年度先进集体、工程局2023年履约管理先进集体、工程局2023年度应急能力建设先进项目、水电公司2023年先进集体、水电公司2023年度先进单位、湖南省水利发展投资有限公司“2023年度安全生产先进集体”、湖南省洞庭湖区重点垸堤防加固工程“2023年汛前劳动竞赛”先进集体等，这一份又一份的奖项照耀着这支队伍坚毅的脸庞。

青春似火，奋斗不止。经项目团队一年多的艰苦奋斗，截至目前已完成7.89亿元产值，占总工程量的45.5%。现如今洞庭湖项目已进入施工高峰期，工程建设和项目管理正处于一路“率”先状态，抛石护脚、塑性混凝土防渗墙、高压旋喷混凝土防渗墙、护坡等施工任务正有序进行当中。

近日，洞庭湖项目团支部还获评“水电八局2023年度青年文明号”荣誉称号，后续项目部全体员工以此项荣誉为激励，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，主动担当作为、练就过硬本领，凝心聚力、踔厉奋发、勇毅前行，在工程建设中更好地发挥青春的智慧和力量，充分展现新时代一线青年的本色，在平凡的岗位上作出新的更大贡献。